直播吧在11月20日报道了《The Athletic》的一篇分析文章，该文章深入探讨了埃杜离开阿森纳后可能给俱乐部带来的影响。

自18个月前阿森纳宣布改革其等级制度以来，俱乐部内部经历了一系列的变化。在经历了几年的迷失方向后，他们终于在所有位置都找到了合适的人选，建立了一种被认为现代且高效的足球结构。然而，近期体育总监埃杜的离职以及首席执行官文卡特舍姆在8月的辞职，再加上上个月女子一线队教练乔纳斯-埃德瓦尔的离职，使得这一稳定的局面出现了新的变数。

对于阿森纳而言，连续失去两名如此重要的高管无疑是一个巨大的打击。自从2019年12月阿尔特塔担任球队主教练以来，俱乐部的运营一直非常稳定，得益于埃杜、阿尔特塔和文卡特舍姆之间稳固的关系。埃杜不仅在2022年被聘为体育总监，早在2019年便已成为俱乐部的技术总监，他的存在对于俱乐部来说意义重大。

刘易斯在2023年3月被任命为俱乐部的副主席后，俱乐部的权力结构开始发生变化。他的加入加强了管理层和所有者之间的联系，因为他不仅在高层工作，还经常参与俱乐部的日常活动。作为董事会成员和执行副主席，刘易斯与阿尔特塔和埃杜一起加入了足球委员会，这为他们提供了直接进入俱乐部董事会的途径。这种新的权力结构是否会为阿森纳带来新的活力，还有待观察。

在埃杜离职后，贾森-艾托作为他在俱乐部的得力助手，开始进入人们的视线。艾托自2014年开始在俱乐部担任分析师，后逐渐晋升为埃杜的助理。他在俱乐部的内部建立了良好的声誉，与各部门之间的关系密切。艾托的特长在于对数据、球探以及青训系统的深入了解，这使得他能够与任何部门进行深入的交流。

埃杜被描述为一个具有感染力和温暖的人，他能够凝聚所有人，使各部门发挥最大的能力。阿森纳现在所面临的挑战是，如何在失去埃杜后找到一个能够填补他留下的空缺的替补人选。新的体育总监需要具备与各部门沟通的能力，同时还要有足够的经验和眼光来引领阿森纳走向新的高度。此外，新的体育总监还需要与阿尔特塔等核心成员建立良好的关系，以确保俱乐部的运营继续保持稳定。

总的来说，阿森纳正在经历一个关键的时期。虽然失去埃杜是一个巨大的损失，但俱乐部还有时间来寻找合适的替补人选。同时，他们也需要重新审视俱乐部的权力结构，以确保未来的运营更加高效和稳定。在这个过程中，艾托等内部人选可能会成为重要的候选人。

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