记者寒冰报道，在英力士集团入主曼联一周年的纪念日，即12月24日这一天，遗憾的是，新任主帅阿莫林并未能在联赛中为这个特殊的日子带来一场胜利。这一年里，曼联经历了一系列的变化和挑战。

自从拉特克利夫率领英力士集团接管曼联，这位红魔的忠实球迷确实为曼联带来了许多改变。从重组管理架构到俱乐部的经营方式，再到老特拉福德球场的扩建计划，外界都能看到他为缓解曼联困境所付出的努力。然而，在球队重建和以新球场为核心的长远战略方面，英力士集团短期内并未取得突破性进展。曼联的球迷们依然在迷茫中忍耐和等待。

回望一年前，英力士集团以10.5亿镑的价格收购了曼联25%的股份，从而取得了俱乐部的经营管理权。仅仅10天后，拉特克利夫就在老特拉福德召开了员工大会，他的热情介绍让当时的曼联员工对未来充满了期待。然而，随之而来的却是残酷的裁员和严格的成本管理。夏季时，曼联的1000名员工中有250人被裁，以节省4000万镑的开支。这其中最为争议的，是拉特克利夫为了每年节省200万镑的开销，竟然撤销了弗格森的曼联大使职位。

在这一年里，曼联不仅恢复了每周五天必须到岗的工作制，还取消了传统的员工节日派对、足总杯决赛员工免费票以及老特拉福德球场的员工餐等福利。往年的节日奖品价值丰厚，如今却变成了由两家曼联赞助商提供的小礼盒，而且数量有限，大部分员工只能得到一个免费的巧克力棒。

在体育管理方面，英力士组建了新的管理团队，包括执董布兰克、CEO贝拉达等人在内。然而，夏季与滕哈赫的续约以及中途解雇体育总监阿什沃斯等决策被普遍认为是失败的。拉特克利夫不得不为赛季中途换帅付出额外的代价，同时也损失了大量的资金。而曼联在转会窗投入近2亿镑，但目前尚未看到明显的效果。

在长远战略规划方面，拉特克利夫提出了老特拉福德球场翻新或新建的计划，预计成本将达到20亿镑。然而，至今仍未有确定的方案，甚至连融资的方向都尚未明确。传闻中的投资方如马斯克、贝索斯和英国政府都没有下文。目前，曼联只能依靠节省开支、提高票价和寻求球场冠名等方式来维持运营。现在，任何超过2.5万镑的开支都需要CEO贝拉达的批准。

球场内的表现同样令人失望。除了5月击败曼城获得的足总杯外，曼联在球场上的表现实在无法令人满意。目前，17轮英超比赛后，曼联仅积22分，排名英超第13位，得失球数也并不理想。而且，还有一些统计数据更加尴尬，如被射门次数、定位球失球数等。曼联各项赛事53场仅取得25场胜利，胜率低至47.2%。新帅阿莫林执教9场后，胜率更是创下了曼联历任主帅的新低。

一年前，曼联球迷对拉特克利夫掌舵的期待与兴奋已被现实冲淡了不少。如今，“英力士第一年”在争议和动荡中过去，“英力士第二年”又将面临怎样的挑战？至少在球场内成绩的低迷下，进一步的缩减成本似乎成为了必然。不过还好，距离拉特克利夫提出的“150计划”还有数个赛季的时间，曼联还有机会重整旗鼓。

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