北京时间11月11日，《足球报》带来一则引人注目的消息，中国足球职业联赛即将迎来降薪的变革。这一变革不仅反映了联赛的调整与进步，更是对球员薪资结构的一次重大调整。

随着2024赛季的落幕，新赛季的准入工作尚未完成，而新的降薪政策却已浮出水面。据报道，国内职业球员的年薪将由过去的税后千万级别大幅下降至税前最高500万。与此同时，外援的薪资也将进行相应的调整，从单一球员税后千万欧元级别降低至五名外援的总额税前仅为1000万欧元。

这样的调整意味着，按照新的薪资结构，十名本土顶薪球员、十名本土年薪200万级别的球员、十名本土年薪100万级别的球员以及五名外援的薪资封顶，整个俱乐部的工资总额将控制在约1.6亿人民币左右。再加上其他费用如转会费、更换外援等费用，俱乐部一年的总薪资可以控制在大约2亿人民币的范围内。

然而，有博主“卖萌谁在行”指出，这一降薪政策并非全新出台，实际上在2020年年底，陈戌源担任足协主席时，就已经有了类似的调整。当时国内球员的顶薪降到了税前最高500万，五名外援的薪资总额税前为一千万。因此，现在的政策更像是对过去规定的延续，而非全新的政策。

值得一提的是，国脚们的表现也在一定程度上影响了降薪政策的实施。他们在家门口战胜印尼队不仅延续了冲击世界杯的希望，也直接关系到他们的收入。有业内人士分析，“如果主场输给印尼，国内球员的薪资可能会进一步下降，甚至可能降至300万。但好在最终国脚们力挽狂澜，取得了胜利。这使得他们至少还能追求那500万的工资。”

总的来说，这次降薪政策的实施是职业联赛发展的必然结果，也是对球员收入结构的调整和优化。它旨在推动中国足球的健康发展，培养更多有实力的年轻球员，为联赛的长远发展打下坚实的基础。

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