在11月28日的直播中，据《北京青年报》的报道，中国足协对于俱乐部的准入标准进行了严格的定义。这项严格的工作是由足协内部专门的“工作组”所执行的，这个工作组是由竞赛部门和职业联赛管理部门联合组成。在整个审核过程中，他们将直接与各俱乐部进行对接。

在审核过程中，一旦发现任何问题，“工作组”将直接联系该俱乐部，而非个人。这其中，俱乐部是否存在欠薪欠债的问题是审核的重中之重。虽然认定的依据主要来源于俱乐部提交的各类材料，但这些材料的真实性却是审核的关键。这些材料包括了球员和教练员的薪酬发放证明等。

然而，中国足协和职业联赛管理机构在面对这些材料时，却面临着辨析真伪的难题。例如，工资发放表上是否存在“代签字”或“伪造签字”，这些都是足协难以甚至无法辨析的问题。这也正是准入材料审核工作的主要难点所在。

因此，中国足协推出了一种“名单公示”的办法来应对这一问题。一旦有俱乐部从业人员对俱乐部提交的薪酬发放证明内容提出质疑，或者认为相关资料存在弄虚作假的情况，便可以在公示期内向“工作组”提出举报。

对于新赛季的准入工作，虽然有球员和业内人士担心当前职业联赛特别是俱乐部面临的困境可能导致准入条件的放宽，但在中国足协及职业联赛管理部门的态度上，这种担忧似乎是不必要的。他们的态度非常明确，即不会降低准入标准，而是会严格按照规定治理欠债欠薪问题，以确保准入工作的严肃性与规范性。他们坚信，只有通过这样的方式，才能确保中国足球的健康发展。

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