在足球领域中，有一种坚持低成本的运营模式，其能够维持中甲联赛的稳定运营两年而未曾出现欠薪的球队，正是广州队。然而，当市场与球队价值持续攀升之时，他们却面临了足协在职业联赛准入大门前的阻碍。与此同时，那些以重金投入、高调运营的球队如三镇队、平果队等，在短时间内无论成绩如何，最终因资金链断裂而爆雷欠薪，足协则以不符合准入条件进行裁决。

这样的现象在职业足球场上已经持续了31年之久。时而投资人因一时高兴而大肆砸钱，时而因生气而撤资，时而因兴奋而重奖，时而因泄气而欠薪。这种现象让足球市场变得极不稳定。

与此同时，一些所谓的“发热帝”突然间大量投入资金，而其他“清醒帝”则在指责这种金元破坏行业规则的同时，又迫不及待地跟风，变本加厉地投入。若足协能够在这些投资人刚开始大肆投入的初期，就出台球队工资帽以及财务健康法案，并开展预警和限制措施，那么如今被迫退出的职业队数量或许会大大减少。

足球的管理与发展需要专业的知识和经验规律。这要求管理者必须具备独立思考与决策的能力，并能够最终承担责任。然而，中国足球界最缺乏的就是成功的经验和起码的常识。因此，我们经常看到一些打着国情旗号的奇葩规定出台。

足协在开展准入工作中暴露出的两大漏洞是不对职业球队的财务恶化现象提前预警，以及不区分球队欠薪的构成和责任主体。这导致一些球队和球员在表面上看起来是在严格遵守制度，但实质上却是简单粗暴地处理问题。这种情况不仅让部分球员失去踢球机会，降低了踢球人口，还破坏了一些地区的足球氛围和足球市场。

针对这种情况，足协应该对足球投资的实际欠债方进行不准入处理，而不是惩罚整个球队和球员。对于那些达不到准入标准的球队，可以采取更为灵活的处理方案，例如勒令其在限定时间内完成球队转让。这样一来，无论是当地政府与文旅集团，还是球队与球员，都有足够的时间来应对准备，从而避免球队的立即解散和球员的失业问题。

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