在中国足球的舞台上，有些东西是本土教练试图模仿洋帅却难以学到的。比如，瓜迪奥拉的忠实拥趸李铁，他试图以“铁腕治军”的方式管理球队，然而这种管理方式虽然严格，却讲究艺术性，并非简单扼杀球员的自由。像弗格森和瓜迪奥拉这样的教练，他们的管理严格但能令球员信服。

李铁曾规定球员吃饭时不得携带手机，这一规定引发了争议。当规定不被球员内心认同时，矛盾的种子便已埋下。李铁批评球员有太多不良习惯、意志品质和拼搏精神不足。然而，对于像韦世豪这样的球员，其个性与李铁的期望或许并不完全吻合。韦世豪在球队中常常展现出强烈的向前意识和威胁性。

在世预赛期间，李铁的决策备受争议。有传言称他因私心极重、归化球员不能同时出场等问题在国际足坛引发笑柄。特别是当韦世豪在对阵澳大利亚时的出色表现被打断时，李铁的举动更被认为是树立个人权威。记者赵宇在描述李铁的性格时提到他的急躁和易冲动。

国足在阿联酋备战时，韦世豪在吃饭时玩弄手机被李铁发现，后者直接将手机打落在地，引发了肢体冲突的风险。这一事件后，韦世豪离开了国家队。对于这一行为，球迷们的看法各异。有人认为李铁的行为无可厚非，但也有人批评其过于严厉。

与此同时，前广州恒大主帅卡纳瓦罗对韦世豪的管理和使用却十分成功。他与韦世豪的关系半师半友，展现了极强的人格魅力。他总能准确管理韦世豪的情绪，并在合适的时候使用他。

相比之下，现任国足主帅伊万的管理方式则空前团结了整个国家队。他的领导风格温和而有效，与球员们保持着良好的关系。在他的麾下，谢文能等年轻球员都踢得非常投入。谢文能曾表示伊万教练在生活中话不多，但总是面带微笑，偶尔开一句玩笑，这使得教练与球员之间的关系非常融洽。

谢文能还提到自己在客场打韩国队时崴脚被换下场，但赛后仍得到教练的肯定。这种被喜欢和被肯定的感觉给了他很大的信心。他表示自己会按照教练的指示去做，去拼。当被问及从左翼卫调整到后腰的决策时，谢文能表示这是为了锻炼他的出球能力和调整处理球的思路。

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