近日，在讨论明年中国职业联赛的准入问题上，围绕着一个关键词产生了激烈的争论——那就是“递补”。关于这个问题，知名评论员马德兴撰文指出了一个观点：中国足球在职业联赛上最应被舍弃的做法便是“递补”。

竞技体育，特别是足球，其核心精神是什么？是优胜劣汰。不论其他外部因素如何，竞技体育和足球的本质就是追求胜利，而成绩是衡量一切的尺度。因此，职业足球联赛中存在升降级制度，其本质上就是对优胜劣汰的一种直接反映。

然而，中国职业联赛的历史中却一直存在“递补”的说法。这种做法，在某种程度上，对职业体育、职业足球的健康发展构成了破坏。与世界其他足球强国相比，他们并无递补这一概念，尤其是那些职业联赛高度发达的欧洲国家，这样的现象更是不存在。但在中国的三级职业联赛中，每年都可以见到“递补”的身影。

在管理者的视角下，中国的顶级联赛希望维持一个固定的参赛队伍数量，即16支队伍。无论发生什么情况，都希望保持这个数字的完整。即便是竞技成绩不达标、已经降级的队伍，也希望通过“递补”机制让他们重新回到赛场。这背后的原因，很多时候与赞助商的合同有关，为了满足场次要求而不得不维持这些队伍的存在。此外，从竞赛管理的角度来看，双数队伍在操作上更为简便。

然而，这种做法却忽略了优胜劣汰的核心原则。正因为如此，中国职业联赛的竞技水平始终难以提升。联赛中充斥着各种实力不济的队伍，他们并没有通过优胜劣汰的法则被淘汰。实际上，取消“递补”机制，即使参赛队伍数量减少，比如从16支减少到12支、10支甚至8支，这并不会给竞赛层面带来太大的困扰。可以通过调整赛制，如增加主客场三循环或四循环来确保比赛场次。即使是单数队伍，也可以通过引入季后赛等方式进行平衡。

要让已经降级的队伍真正感到痛楚、知道没有后门可走，它们才会真正地加强俱乐部的自身建设，才会努力提升球队的实力。只有这样，才能改变中国职业联赛的现状，让其回归到真正的竞技精神——优胜劣汰。如此一来，中国足球才能步入一个崭新的阶段。

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