在12月28日这一天，据资深记者陈华的报道，上海海港足球俱乐部遭遇了不小的挑战。由于奥斯卡和巴尔加斯的离队，俱乐部与主教练穆斯卡特正紧锣密鼓地研究新的外援人选。

在陈华的社交媒体上，他详细描述了上海海港足球俱乐部19岁生日会的盛况。活动在世纪公园基地举行，蔡慧康、吕文君、刘祝润、刘小龙和于海等球员教练代表与数百名球迷进行了互动，现场氛围热烈。同时，俱乐部也与部分球迷进行了颁奖。在交谈中，不可避免地涉及到了“大小王都没留下”的话题。

这一情况，无疑给俱乐部带来了不小的压力和被动局面。虽然之前对外援续约做过评估，预想过最坏的情况，但当这种“小概率事件”真正发生时，俱乐部仍不免感到些许遗憾。

然而，足球世界中唯一不变的就是变化。海港俱乐部与主教练穆斯卡特及其教练组正加班加点，努力寻找合适的替代者。尽管有限薪令的限制，但他们坚信，只要人员搭配得当，注重整体打法，在规定的限制范围内寻找性价比高的外援仍然是可行的。

面对这一现状，俱乐部人士提出了两个应对策略：团结协作与稳定输出。团结协作意味着在面对问题和低谷时，内部需要达成一致意见，不能让问题从内部爆发，而要寻求共识后携手前行。稳定输出则比喻俱乐部日常运转如同一台机器，只要每个齿轮做好自己的工作，或更换合适的齿轮，整个机器依然可以高效运转。

据说，这段时间穆斯卡特也倍感压力。他原以为假期可以获得一些休息时间，但外援形势的变化使他与相关人士一直处于紧张的工作状态。甚至在北京时间早上8点，也就是悉尼时间11点，他们还在通过电话商讨外援事宜。显然，海港选外援也在与时间赛跑，以期尽快找到合适的替代者，以维持球队的竞技水平和稳定性。

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