CBA联赛即将迎来一场全新的变革，这无疑是一场为了提升联赛整体水平的全力以赴。中国男篮连续数届与奥运会失之交臂，这使得CBA联赛，作为国内顶级的篮球赛事，备受广大球迷的关注。在过去的几个赛季中，有些球员选择了保守的打法，这不仅阻碍了年轻球员的崛起，更是浪费了球队的财力。然而，随着四节七人次双外援政策的重启，这种变革终于来临。

这场变革的序幕拉开，各队开始淘汰那些对球队贡献不大的球员。他们的本土阵容需要更加高效，以适应新的对抗强度。而这次变革的最大受益者竟然是一众外援，这成为了所有球迷都想探究的答案。

据北京青年报记者的爆料，CBA公司已经向20支球队发出了关于是否需要调整外援薪资帽的意见函。目前，本赛季的CBA联赛外援薪资帽为425万美元。然而，随着四节七人次的双外援政策重启，不少球队的外援薪资已接近这条红线。对于那些在这个窗口期进行外援阵容更新迭代的球队来说，外援薪资帽的紧张感尤为明显。

如果球队签约的外援不能为球队带来实质性的帮助，他们可能需要再寻找一名更强的外援。这也就意味着现有的外援薪资帽可能成为他们前进的枷锁。因此，CBA公司决定尝试打破这个束缚。只有这样，CBA联赛的可观赏度才有可能在原有的基础上得到进一步的提升。

各队的管理层普遍认为应该增加外援的薪资帽。如果可能的话，他们希望将外援薪资帽上调至475万美元。虽然目前只是意见征集阶段，但随着CBA赛事的推进和各队外援薪资帽的不断告急，打开这个枷锁已成为势在必行的事情。尽管外援薪资帽的调整需要经过多方的评估才能有最终的定论，但各队都已经认识到这个问题刻不容缓。

工资帽的提升将为各队提供更多的资金去引入更优秀的外援，这无疑将大大提升各队的实力。在这样的情况下，如果本土球员还想获得更多的出场时间和球权，他们必须让自己在赛场上变得更加高效。那些选择摆烂的本土球员将很快失去在CBA联赛的生存空间，这必将引发一场生存危机。

未来的比赛中，本土球员需要像当年的丁彦雨航一样与外援争夺球队的核心位置。这就要求他们在训练时以更高的标准要求自己，甚至要求他们的训练强度超过外援。只有这样，他们的战力才能够在最短的时间内取得新的蜕变。如果他们无法在短时间内做到这一点，那么通过科学合理地逐次增加训练强度，他们仍有可能实现质的飞跃。

这一系列的变革对于CBA联赛来说是一个全新的开始。它不仅将提升联赛的对抗强度和竞技水平，也将激发本土球员的斗志和训练热情。各队的主帅都期待自己的年轻球员能够达到甚至超越巅峰时期的郭艾伦、易建联与姚明等猛人的水平。只有这样，CBA联赛才有可能在不远的未来拥有强势夺冠的可能。

此次CBA公司发出上调外援薪资帽的意见征求函已经让诸多本土球员感受到了前所未有的危机感。这也意味着CBA公司已经意识到了以本土球员为主导的局限性，尤其是在中国男篮连续多届无缘奥运会之后，CBA公司对现有的规则进行了全新的升级。他们希望通过这次变革，进一步提升CBA联赛的水平和观赏性，让中国篮球走向世界舞台的中心。

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